Curtea de Conturi a identificat deficiențe semnificative în situațiile financiare ale Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Satu Mare, în urma unui audit care a vizat exercițiul financiar încheiat la 31 decembrie 2024. Potrivit informațiilor PresaSM, DGASPC Satu Mare a prezentat în evidențele contabile creanțe și, implicit, datorii către bugetul de stat pentru care nu a putut furniza probe suficiente privind evaluarea și realitatea acestora. Verificările au fost realizate asupra unui eșantion din domeniul semnificativ „Datorii curente”.
Negru pe alb
Astfel, în bilanțul contabil aferent anului 2024, instituția a raportat datorii în valoare de 1.746.266,80 lei față de bugetul de stat. Suma reprezintă, conform documentelor contabile, bani considerați a fi fost acordați necuvenit unor persoane încadrate în grad de handicap vizual. Curtea de Conturi arată însă că, pe parcursul unei perioade extinse, între 2009 și 2024, DGASPC nu a obținut și nu a prezentat dovezi suficiente care să confirme realitatea și corecta evaluare a acestor sume.
Auditorii avertizează că deficiențele constatate pot conduce la denaturarea situațiilor financiare ale anului 2024, prin includerea unor creanțe și datorii a căror existență certă nu este demonstrată. Valoarea exactă a abaterii nu a putut fi cuantificată, întrucât este necesară o analiză detaliată, caz cu caz, pentru a stabili realitatea și valoarea creanțelor și a datoriilor aferente. În urma constatărilor, Curtea de Conturi a formulat o recomandare adresată conducerii DGASPC Satu Mare, solicitând efectuarea unei analize complete privind toate sumele considerate a fi acordate necuvenit persoanelor cu handicap vizual. Termenul stabilit pentru implementarea măsurilor este 3 martie 2026.
Alina Ristea, probabil cea mai activă femeia politician din județul Satu Mare - luptă la baionetă cu instituțiile publice
Reamintim faptul că Alina Ristea - consilier județean și, cel mai probabil, femeia politică a anului 2025 în județul Satu Mare (datorită activității sale extrem de intruzive în neregulile unor instituții publice), a scos la iveală și alte nereguli de la DGASPC, despre care spunea că e „subfinanțată unde e nevoie” și „supraplătită acolo unde nu trebuie”.
Consilierul a pornit de la o întrebare simplă adresată președintelui Consiliului Județean Satu Mare, Pataki Csaba: „Ați plătit integral suma ce revenea CJ pentru DGASPC?”. Răspunsul acestuia: „DA”. Datele prezentate de Alina Ristea arată însă cu totul altceva. Conform standardelor de cost pe 2025, DGASPC Satu Mare trebuie să primească 58,4 milioane lei în total, 47,799 milioane lei de la Guvern – sumă deja virată integral, iar 10,6 milioane lei din partea Consiliului Județean.
Doar că: Consiliul Județean Satu Mare a virat doar 29,8 milioane lei, din care 1,8 milioane pentru persoane cu dizabilități, respectiv 2 milioane pentru vârstnici. Pentru serviciile fără standarde, unde CJ trebuie să acopere sută la sută cheltuiala (salarii aparat propriu, materiale, echipa mobilă, centru de zi etc.), Consiliul Județean trebuia să plătească 21 milioane lei, dar a plătit doar 15,4 milioane lei. Concluzia prezentată de Alina Ristea: CJ Satu Mare a plătit cu 5 milioane lei mai puțin decât obligația legală și bugetară.
Salarii-record în conducerea DGASPC Satu Mare. Mult peste alte județe
Pentru a explica dezechilibrele interne, Ristea a venit cu o analiză comparativă între județe, arătând că DGASPC Satu Mare plătește semnificativ mai mult pentru conducere decât alte instituții similare din țară. Niciun alt județ din listă nu are doi directori adjuncți cu salarii la nivelul directorului general. Exemple de salarii brute de director în alte județe (30.09.2025):
- Suceava – 15.905 lei
- Arad – 15.645 lei
- Mehedinți – 14.652 lei
- Maramureș – 17.839 lei
- Timiș – 16.339 lei
- Bacău – 15.000 lei
Satu Mare:
- Director general: 19.320 lei
- Director general adjunct I: 19.055 lei
- Director general adjunct II: 19.055 lei
- Șef serviciu: 18.648 lei
- Consilier clasa I – grad profesional superior, gradația 5: 12.673 lei
3 directori + 10 șefi serviciu = 243.480 lei / lună
Ristea a prezentat cifra cu un singur comentariu: „Fondul lunar pentru 3 directori și 10 șefi serviciu este de 243.480 lei. Pe an înseamnă aproape 3 milioane.” În același timp, fondul total de salarii al aparatului propriu a ajuns la 17,6 milioane lei/an, pentru 160 de angajați. Comparația care a lovit cel mai tare: „Cu salariile celor 3 directori și 10 șefi de serviciu am putea plăti 60 de asistenți maternali. Iar noi avem 340.”
Lipsuri dramatice în centre: „Nici măcar o pijama nu s-a cumpărat anul acesta”
Dacă în birouri salariile sunt generoase, în centrele pentru vârstnici situația este exact inversă. Alina Ristea a afirmat public: „La căminul de vârstnici nu s-a cumpărat în acest an nici măcar o pijama sau o lenjerie de pat. Nu există fonduri.” Vă prezentăm - ca să nu existe niciun fel de dubii - grila de salarii BRUTE pentru angajații care lucrează direct cu beneficiarii. Diferența dintre nivelul conducerii și nivelul execuției este uriașă, evident!
- Șef centru: 8.400 lei
- Asistent social: 5.950 – 6.400 lei
- Educator: 5.516 lei
- Infirmier: 4.809 – 5.050 lei
- Asistent maternal: 4.335 – 4.723 lei
- Asistent medical: 5.848 – 5.987 lei
Ristea cere restructurarea DGASPC: „Legea permite salariile, dar noi nu ne permitem”
Alina Ristea a cerut oficial: restructurarea aparatului propriu al DGASPC, revizuirea salariilor, alinierea la realitatea financiară a județului, respectarea standardelor minime obligatorii fără a sacrifica centrele de copii și vârstnici. „Vin vremuri grele. La anul nu putem începe din vară cu anunțul: «Nu avem bani de salarii». Trebuie să reducem organigrama și să reașezăm salariile.” Discrepanța dintre salariile conducerii DGASPC Satu Mare și cele din alte județe, asociată cu lipsurile majore din centre și cu o posibilă subfinanțare de 5 milioane lei, ridică întrebări serioase:
- Se gestionează corect bugetul DGASPC?
- Sunt justificate salariile excepțional de mari ale conducerii?
- Cine răspunde pentru faptul că centrele nu primesc nici măcar strictul necesar?
- Ce se va întâmpla în 2026 dacă deficitul se accentuează?
Pentru moment, președintele CJ nu a oferit o reacție detaliată la cifrele prezentate. Dar ceea ce trebuia să fie o simplă ședință ordinară s-a transformat într-un posibil început de investigație administrativă, declanșată public chiar din interiorul Consiliului Județean.
