Primăria Satu Mare, în topBugetarii sătmăreni, cu salariile recent mărite, nu mai au motive să se plângă. Și asta pentru că sunt trimiși, și în acest an, la diferite cursuri de specializare pe malul mării sau la munte. De la hoteluri de trei stele în sus, timp de șapte zile. Lider este Primăria municipiului Satu Mare, care a trimis sau va trimite atât angajați din Primăria Satu Mare, cât și din Serviciul Public de Asistență Socială sau Filarmonica ”Dinu Lipatti”. Pe locul doi sunt cei din Spitalul Județean Satu Mare, instituție subordonată Consiliului Județean Satu Mare. Aceste practici au început în 2009, pe fondul unor reorganizări instituționale haotice, și au luat amploare în ultimii doi ani. [gallery columns="1" size="full" ids="29979,29981,29980"]
SEAP-ul nu minteDatele au fost relevate de pe Sistemul Electronic de Achiziții publice de către jurnaliștii de la recorder.ro. Conform informațiilor de pe SEAP, mai multe primării și instituții au cumpărat servicii hoteliere clasificate în regim de trei sau patru stele.
Hopa!Jurnaliștii de la recorder.ro susțin că aceste cursuri sunt organizate de firme private, cursurile se țin superficial sau nu se țin deloc și inclusiv Institutul Național de Administrație – autoritatea de stat care ar trebui să le supravegheze – recunoaște că fenomenul a scăpat de sub control și că ele reprezintă, de fapt, concedii suportate din bani publici. Aceste practici au început în 2009, pe fondul unor reorganizări instituționale haotice, și au luat amploare în ultimii doi ani.
NOTA REDACȚIEI: Pentru a nu fi acuzați că avem ceva cu cineva, nu am publicat lista nominală cu fiecare funcționar sau șef de serviciu sau instituție publică. Dar vă asigurăm că au avut condiții cel puțin decente.
