Circa 400 de angajați ai Apaserv Satu Mare au fost dați în judecată de către angajator. Conducerea Apaserv vrea să îi oblige să restituie premiile pe care le-au primit în anul 2016, au aflat reporterii PresaSM. Sumele diferă de 500-600 de lei, în cazul muncitorilor, până la 4.000 de lei în cazul inginerilor sau al persoanelor cu funcții de conducere.

Măsura vine în urma unor controale efectuate în anii 2017 și 2018 de către Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Cluj Napoca, care a stabilit că premiile acordate angajaților s-ar fi făcut în mod ilegal. Pe cale de consecință, Fisc-ul a solicitat ”dispunerea de măsuri pentru reîntregirea patrimoniului societății cu suma de 1.160.000 lei și 496.000 lei”.

Conducerea Apaserv, prin directorul Ioan Leitner, a precizat pentru PresaSM că dispoziția Fisc-ului este obligatorie, potrivit legislației în vigoare.

În acest sens, Consiliul Local Satu Mare a aprobat cererea Apaserv, prin care s-a angajat o firmă de avocatură.

”În contextul în care reîntregirea patrimoniului societății înseamnă recuperarea de la angajați a acestor sume și ținând cont că din corpul angajaților fac parte și consilierii juridici ai societății, care potrivit regulilor etice și deontologice nu pot reprezenta părți ale căror interese sunt antagoniste unul față de altul, cât timp ei înșiși fac parte dintre angajații de la care ar urma să se recupereze sumele imputate prin Dispozițiile Obligatorii ale Finanțelor (…) se aprobă angajarea unui avocat de către S.C. APASERV SATU MARE S.A.”, se arată în proiectul aprobat de către Consiliul Local Satu Mare, acționatul majoritar al Apaserv Satu Mare.