A szenátus munkaügyi bizottsága szerdán egyhangúlag pozitívan véleményezte a pandémia következményeinek a megelőzésére és leküzdésére hozott intézkedéseket szabályozó 2020/55-ös törvényt módosító jogszabályjavaslatot, amelynek értelmében az alkalmazottak szabadnapot kérhetnek a beoltásuk napján, a szülők pedig ezt abban az esetben is megtehetik, ha gyereküket viszik oltatni.

A koronavírus elleni vakcinát felvevő személyek fizetett szabadnapban részesülhetnek az oltás napján, a tanulók, egyetemisták és katonák szintén igazoltan hiányozhatnak az oltás napján, az alkalmazottak, diákok és katonák az oltóközpont által kiállított igazolás alapján részesülhetnek a juttatásban – áll a módosító javaslatban.

A tervezet szabadnapot biztosítana a szülőnek is, aki oltatni viszi 14 év alatti gyermekét. Ebben az esetben a másik szülőnek saját felelősségű nyilatkozatban kell kijelentenie, hogy ő nem kért szabadnapot a munkahelyén. A bizottság elfogadott egy módosítást, amely kimondja, hogy a munkáltató nem köteles megadni a szabadnapot, ha a vállalatnál oltóközpontot szervez.

A jogszabályjavaslat a hétfői ülésen kerülhet a szenátus napirendjére, amely első megkeresett házként fog szavazni az ügyben.