Scandalul pe tema salarizării dintre primarul comunei Păulești, Zenoviu Bontea, și secretarul Primăriei Păulești, Manuela Bernat, a fost tranșat de către juriștii Prefecturii Satu Mare, care consideră ilegală hotărârea Consiliului Local și solicită revocarea acesteia până în 12.04.2019. În caz contrar, urmează un proces la Secția de contencios a Tribunalului Satu Mare.

Prefectura Satu Mare a decis că suspiciunile cu privire la ilegalitatea adoptării de către Consiliul Local Păulești a hotărârii cu privire la salarizarea personalului Primăriei Paulesti prind contur. Mai exact, salariile (și așa mari) sunt prea mici. 

Hotărârea a fost votată de către opt consilieri locali, din cei 14 prezenti, în data de 5 februarie 2019. Pe cale de consecință. salariile întregului personal vor fi recalculate, chiar și retroactiv, începând cu 1 ianuarie 2019.

”La stabilirea salariilor nu a fost respectat principiul ierarhizării, pe verticală, cât şi pe orizontală (…) Cu titlu de exemplu: pentru funcția de secretar al UAT s-a stabilit un salariu de bază de 5.200 lei (coeficient de 2,50) inferior salariului de bază pentru şef serviciu, pentru care s-a stabilit 5.616 lei (coeficient 2,70); pentru funcţia de referent de specialitate debutant cu studii SSD s-a stabilit un salariu de 2.912 lei ( coeficient 1,40), inferior salariului de bază pentru referent debutant cu studii M, pentru care s-a stabilit un salariu de 3.120 lei (coeficient 1,50); pentru funcţia de referent de specialitate asistent cu studii SSD s-a stabilit un salariu de 3.120 lei ( coeficient 1,50), inferior salariului de bază pentru referent asistent cu studii M, pentru care s-a stabilit un salariu de 3.203 lei coeficient 1,54)”, se arată în adresa Prefecturii Satu Mare.

Nota redacției: Oare în mediul privat se câștigă astfel de salarii, cu atât mai mult într-o comună?! Aceste sume l-ar face pe orice muncitor din mediul privat să-și pună o serie de întrebări vizavi de echitatea sistemului.