Patronii pot primi amenzi de până la 4.000 de lei, avertizează AJOFM, asta dacă nu înregistrează toate contractele de internship. ANOFM a anunțat lansarea Registrului electronic de evidență. 

A fost lansat Registrului electronic de evidență a contractelor de internship. organizațiile-gazdă (persoane juridice la care internii desfășoară activități specifice, în baza contractelor de internship) au obligația înregistrării în acest portal a tuturor contractelor de internship încheiate.

Accesul la registrul electronic se face pe bază de parolă proprie, utilizată cu titlu gratuit.

La aceeași adresă pot fi consultate instrucțiunile de utilizare a registrului electronic.

Potrivit Legii nr.176/2018 privind internshipul, anterior începerii activității de internship, organizațiile-gazdă vor complete și transmite datele din contracte în registrul de evidență al acestora. Orice modificare privind datele de identificare ale organizației-gazdă, sau cu privire la contractual de internship, se va opera în registrul de evidență în termen de 3 zile lucrătoare.

Neînregistrarea contractelor de internship în registrul de evidență electronic și netransmiterea datelor și informațiilor din contractual de internship, constituie contravenție. Amenzile sunt între 2.000 și 4.000 lei.

Programul de internship se adresează persoanelor care au împlinit vârsta de 16 ani. Se derulează pe o perioadă limitată de timp în cazul unei organizații-gazdă. Scopul desfășurării acestei activități îl reprezintă aprofundarea cunoștințelor teoretice ale internetului, îmbunătățirea abilităților practice și/sau dobândirea de noi abilități sau competențe.

Internii vor avea la dreptul la o indemnizație lunară de cel puțin jumătate din valoarea salariului minim brut. Asta în funcție de cât au lucrat efectiv. Perioada maximă în care vor putea fi interni la aceeași persoană juridică va fi de șase luni.