Patroni din Satu Mare, amendați drastic pentru că-și exploatează angajații
Unii patroni au fost amendați drastic de către reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Satu Mare după ce i-au exploatat la maxim pe angajați. Mai exact, au ”uitat” că muncitorii mai au nevoie și de repaos.
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă, pentru încălcarea unor prevederi ale Codului Muncii au fost aplicate 66 sancțiuni, din care zece amenzi, în valoare totală de 119.300 lei, pentru nerespectarea dispozițiilor privind acordarea repaosului săptămânal.
De asemenea, au fost aplicate trei amenzi pentru nerespectarea prevederilor privind păstrarea unui exemplar al contractului individual de muncă la locul de muncă unde lucrează salariatul, precum și 56 avertismente pentru alte deficiențe.
Cu ocazia celor 91 de controale în domeniul relaţiilor de muncă efectuate în luna noiembrie 2018 s-au aplicat în total 90 de sancţiuni contravenţionale, din care 12 amenzi, în valoare totală de 123.300 de lei, şi s-au dispus de către inspectorii de muncă 143 de măsuri pentru înlăturarea neconformităţilor faţă de prevederile legale.
Pentru încălcarea prevederilor privind registrul general de evidență a salariaților în format electronic au fost aplicate 18 sancțiuni (2 amenzi în valoare totală de 4000 lei și 16 avertismente) și s-au dispus 23 măsuri pentru înlăturarea deficiențelor constatate.
In-sfirsit sa-u trezit si ăștia unde au fost atîția ani in care muncitori au fost exploatărti la maxim munca de luni pina simbata plus ore suplimentare pe bani de nimica
View CommentSi totusi mai sunt angajatori unii chiar iau premii care tin oameni la munca in 12 cu 24 de ore 7 zile din 7 care nu patesc nimic. Mai si intarzie cu salariile cite o jumate de luna
View CommentLa firmele de paza nu se fac verificari?lucreaza oamenii cate 250/300 ore pe luna ptr 900 lei.acolo nu au “timp” inspectorii ITM sa mearga?
View CommentEra si cazul! Dupa 20 de ani petrecuti in Bucuresti, am fost socat sa ma intorc in Satu Mare si sa constat cu stupoare salariile mizerabile din privat! Exista o penurie de forta de munca in oras, despre oameni calificati, nici nu se pune problema, sunt pe cale de disparitie! Insa pretentiile angajatorilor sunt halucinante raportate la salariile execrabile oferite. Din pacate pseudo-antreprenorii satmareni care s-au îmbogățit exploatand amaratii muncitori locali, nu au facut niciodata rabat de la profiturile personale si nici nu au intors nimic in beneficiul comunității care i-a îmbogățit! Iar acum au cazut prada propriei lacomii: exodul fortei de munca i-a lasat cu halele de productie goale si cu buzele umflate, pentru ca da, vremurile in care se bateau cu pumnul in piept, santajandu-si angajatii, precum ca „sunt altii 50 la poarta gata sa-ti ia job-ul” si zbierau mandri texte de gen „sa-mi multumesti ca iti dau de lucru”, toata epoca asta s-a terminat! Si le intrevad un viitor sumbru, in care isi vor pune lacatele pe fabrici si birouri, deoarece „patronul” de provincie scolit in spuza capitalismului re-editat in stil „fac ce vreau ca sunt smecher”, nu va mai avea pe cine exploata pe bani marunti… probabil câțiva amarasteni si-o capră chioară… Atata timp cat un angajator nu înțelege ca isi datorează bunăstarea si succesul, muncii prestate de angajati, ca fara ei nu poate si nu are ce produce si atat timp cat nu ii respectă si nu-i remunereaza corespunzator, vor esua lamentabil pe termen lung!
View Commentla firma WI….. nici cu ore suplimentare nu se poate castiga mai mult de 1400 ron net
View CommentRUSINE ………. !!!!!!!!!!
bataie de joc ce fac cu noi : taie timpul , obliga orele suplimentare , mai bine angajeaza la negru pensionarii decat sa plateasca angajati legali….ITM doarme ????