Peste o sută de polițiști cu vechime și-au depus sau își vor depune în acest an dosarul în vederea pensionării. În locul acestora vor fi încadrați zeci de tineri.

Mai exact, potrivit evidențelor Inspectoratului Județean de Poliție, un număr de 70 de ofițeri și subofițeri și-au depus dosarul în vederea obținerii pensiei. Iar până la finalul anului sunt șanse uriașe să mai facă acest demers încă 30 de polițiști. Deci, s-ar putea să avem un total de 100 de persoane.

Având în vedere faptul că la Inspectoratul Județean de Poliție există un efectiv de 600 de polițiști, cu tot cu ofițeri și subofițeri, practic, un polițist din șase va pleca în pensie la Satu Mare!

Pentru a umple acest gol, Inspectoratul Județean de Poliție a angajat în prima parte a acestui an nu mai puțin de 48 de persoane, urmând să mai angajeze în perioada următoare încă 50 de tineri subofițeri și ofițeri. În total, 98 de noi angajați.

Pentru cele 37 posturi de ordine publică din mediul rural, scoase la concurs chiar în această perioadă, s-au înscris 169 persoane în vederea încadrării directă. De asemenea, pentru cele 6 posturi de ordine publică urban – 37 de persoane s-au înscris, pentru 4 posturi conductori câini – 24, iar pentru cele 3 posturi de poliție rutieră s-au înscris 18 candidați.

Astfel, se va înregistra o importantă schimbare de mentalitate în rândul polițiștilor. Sperăm doar ca aceasta să fie de bun augur.