LISTĂ. Primăriile din județul Satu Mare care amenință că își închid porțile
Un număr de 240 de angajați din 17 primării din județul Satu Mare se pregătesc să intre în grevă. Dacă în prima fază vorbim despre o grevă de avertisment, dacă nu li se vor respecta cerințele angajații par hotărâți să oprească total activitatea începând cu data de 5 februarie, care este termenul limită acordat Guvernului României de către sindicaliști. Revendicarea principală este aplicarea întocmai în administrația publică locală a prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
Calendarul acţiunilor de protest este: grevă de avertisment în 31 ianuarie şi grevă generală pe termen nelimitat, începând cu 5 februarie. Sindicaliștii atrag atenția că regimul de salarizare reglementat ca urmare a intrării în vigoare a OUG 115/2023 ”instituie o discriminare negativă flagrantă a personalului salariat din administrația publică locală, ale cărui salarii sunt înghețate la nivelul anului 2021 + 5% față de toate celelalte familii ocupaționale bugetare cuprinse în anexele I-VIII ale legii-cadru a salarizării, salarizate la nivelul anului 2022 + 5%”.
Sindicaliștii mai solicită:
- adoptarea de urgență a noii legi a salarizării, în concordanță cu angajamentele României din PNRR
- dezvoltarea unui sistem de salarizare echitabil și unitar în sectorul public
- intrarea în vigoare a noului cadru juridic privind remunerarea funcționarilor publici (Legea privind salarizarea unitară)
Metodologia propusă pentru recalcularea salariilor se va baza pe:
- revizuirea coeficienților de ierarhizare pentru fiecare familie ocupațională de funcții bugetare
- reintroducerea unor grile de salarizare pentru administrația locală, corespunzătoare funcțiilor publice și funcțiilor contractual revizuirea sistemului de acordare a sporurilor și plafonarea sumei sporurilor la 20% din salariul de bază.
Sindicaliștii mai cer reformarea sistemului de finanțare a bugetelor locale. ”În ansamblul său, administrația publică locală este poziționată într-o subfinanțare cronică și sistematică”, spun sursele citate.
Toți cei din primării că și cadrele medicale sunt in grila maxima de salarizare prevăzută de L 153/2017încă din 2018!! Acum că li se s-au mai devalorizat salariile e altceva dar fata de celelalte categorii de bugetari care nu au intrat în grile din L 153/2017 cu salarizarea, cei de la primării ar trebui sa stea mai blând!!! Probabil vor sa profite că vin alegerile și mai ciupească și ei ceva de ici sau de colo!!!Cei de la primării ar trebui să aibă mai mult bun simt și să mai pună mâna pe munca și să nu mai ceara salarii din noua lege a salarizării care inca nici nu a fost adoptată la fel cum au forțat nota profesorii!!!!
View Comment