Dacă un lucru e negru, el poate deveni alb?! Depinde de context. Dacă contextul e Primăria Satu Mare se poate. Concret, Primăria Satu Mare a organizat în data de 9 mai un concurs pentru angajarea unui specialist pentru ocuparea funcţiei contractuale vacante de medic dentist din cadrul Serviciului Public de Asistență Socială Satu Mare – Centrul Social de Servicii Medicale.

Sătmăreanul Paul Rus Goga a fost respins la acea dată la proba scrisă de către comisia de examinare. Doar că, nemulțumit de rezultat, sătmăreanul a contestat rezultatul obţinut la proba scrisă a concursului. Comisia s-a reîntrunit astăzi și a reanalizat lucrarea. Ca printr-o minune, rezultatul s-a schimbat din ”respins” în ”admis”. Cam uriașă diferență, totuși.

”În data de 11.05.2017, ora 09.00, Comisia de soluţionare a contestaţiior s-a întrunit la sediul Serviciului Public de Asistenţă Socială Satu Mare şi a procedat la analizarea şi recorectarea lucrării scrise contestate, potrivit baremului şi răspunsuritor din lucrarea scrisă. La punctui 5 din lucrarea de la proba scrisă, Comisia de soluţionare a contestaţiilor a schimbat baremul de corectare, Iuând în considerare fiecare subpunct. Astfel, comisia de soluţionare a contestaţiilor admite contestaţia ca urmare a recorectării lucrării de la proba scrisă, candidatul declarat iniţial <<respins>> obţinând punctajui pentru promovarea probei scrise”, se scrie negru pe alb sau alb pe negru (că deja nimic nu e sigur) în raportul comisiei de reexaminare.

În aceste condiții cam planează un semn de întrebare asupra multor concursuri de angajare. Diferența este că mulți candidați nu au contestat concursul.