Primarul municipiului Satu Mare, Kereskenyi Gabor, susține că au fost reduse un număr de 42 de posturi din organigrama Primăriei Satu Mare, respectiv a instituțiilor subordonate, precum Transurban, Poliția Locală, Teatrul de Nord sau Clubul Sportiv Municipal.

”Am redus cu 42 numărul posturilor de conducere din Primăria Municipiului Satu Mare și instituțiile subordonate. Cu această organigramă mai suplă vom continua cu aceeași determinare să aducem schimbări pozitive și să implementăm proiecte noi pentru oraș. Continuăm să lucrăm pentru dezvoltarea comunității și pentru îmbunătățirea serviciilor publice”, a declarat primarul Kereskenyi Gabor.

Conform organigramei Primăriei Municipiului Satu Mare, din numărul total de funcții publice, respectiv 339, un număr de 35 de persoane ocupă funcții de conducere, 245 sunt funcționari publici și doar 56 sunt persoane angajate pe durată determinată.

Prin reforma administrativă, printre alte măsuri, se impune primăriilor și consiliilor județene să efectueze reduceri de zece procente în privința personalului angajat. Dar în cele mai multe instituții reforma administrativă este rezolvată din pix.

Multe primării și-a mărit anul trecut schema de personal tocmai pentru a avea ce să… ”REDUCĂ”. Mai exact, APROAPE NIMENI NU PLEACĂ EFECTIV ACASĂ.