Egy megyei önkormányzati alkalmazott évente csaknem 10 ezer euróval többet keres, mint egy hasonló képzettségű és ugyanabban a beosztásban dolgozó személy, aki egy községi önkormányzat alkalmazásában áll – állítja Raluca Turcan munkaügyi miniszter.

A tárcavezető annak kapcsán mondta ezt, hogy kedden egyeztetést folytatott a készülő új egységes bértörvényről a Romániai Községek Egyesületének képviselőivel, akik több példát is felhoztak a bérezési méltánytalanságokra.

„Rendet kell raknunk ebben a káoszban ezeknek az anomáliáknak a megszüntetésével” – nyomatékosította a miniszter.
Turcan kiemelte, hogy sok esetben jelentős eltérések vannak az azonos képzettségű és azonos beosztásban dolgozó alkalmazottak fizetése között. Példaként említette, hogy egy, a megyei önkormányzatnál tanácsadói beosztásban dolgozó, felső szakmai fokozattal rendelkező alkalmazottnak több mint 4 ezer lejjel nagyobb a fizetése, mint egy azonos képzettségű és beosztásban dolgozó személynek, aki egy községi polgármesteri hivatal alkalmazásában áll. „Ugyanaz a képzettség, ugyanaz a beosztás, ugyanaz a felelősség, mégis havi 800 euró, azaz évi csaknem 10 ezer euró eltérés van a bérek között” – nyomatékosította.